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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

方志良 的文章 钓鱼,爱好在职场中可能存在的4R8C八种评价!
钓鱼,爱好在职场中可能存在的4R8C八种评价

周末小赵去钓鱼,谁知道有八个朋友给了他八种不同的评价。

小赵感慨,不学责任动力学,我还看不出来我在朋友心目中到底是啥样!

所幸,今天可以了解你的爱好,可能在职场中会有八种不同的责任高低阶评价。

4R8C,一种行为的八种评价思维,见人说人话,见鬼说鬼话都在这八种里面!

钓鱼爱好在职场的八种不同的评价:

1,整天不务正业!R1(-1)


2,能静下心来,本职工作一定不错!R1(0)


3,就知道玩,玩物丧志,工作一定不努力!R2(L)


4,钓鱼都是一把好手,工作能力一定(不会差)很强!R2(N)


5,喜欢钓鱼,估计你在公司里喜欢独来独往,不太合群。R3(0)


6,喜欢钓鱼的人,对人一般都特别有耐心,暖男一个!R3(+1)


7,天天三瓜两枣,估计工作中一定是一个斤斤计较、贪图便宜,自私自利的人。R4(c)


8,能够以钓鱼修心养性的人,事业上一定是一个有格局、有信念、耐得住寂寞的人。R4(C)

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性责任矩阵(通俗版)

责任思维工具描述:理性责任矩阵(彩版)

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