1604-作者:刘小敏

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R=R2(N):R2能力责任,努力做的,表示一件事情的结果会有程度性的差异,R2(N)表示在做一件事情中,离目标的差异化越大,所表示的N值越高。比如:公司定的目标是10万,小王通过自己的努力,在月底的时候做到了100万,勇夺第一!

        很多人说,我要认真学习,认真工作,认真生活,认真对待身边的每个人。那么认真到底是什么?我微信的个性签名就写着认真做自己。其实正因为自己缺少什么,才会渴求什么。对我而言,认真是极其重要,然而现实却显示得吊儿郎当。至于为什么,其实心理很清楚。

      认真,如何具体量化到可操作层面,比如我今天要认真洗脸,用温水洗一遍,干净了吗? 先用温水使毛孔打开,然后用洁面乳抹在脸上清洁,最后用冷水洗净。这两种方式是否体现了认真在结果上的差异。


4R4P分析:

      认真程度不同,会造成结果差异,因此认真属于第二责任象限 努力做的范畴  R= R2(N)(责任第一现象第一层次)

中国4R4P管理学院友情提示——

 当我们遇上困难,给自己鼓励,加油,或者希望自己变得更好的时候,我们更应该想到的是,如何实现这个目标。比如,认真我该通过怎样的行为来达到认真。 当我们学会用4R4P来分析问题的时候,努力,加油,认真,这一切都能体现在我们的行动中。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(N)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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