3353-作者:方志良

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R=R4(c):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(c)表示一件事情的发生与自身的利益相悖时,选择了为自身利益而考虑(小我)。比如:公司让小王去大西北出差,小王听说大西北环境恶劣,于是找借口拒绝了领导。

别过评价与被评价的烦恼!你就顿悟了!


烦恼的责任主客体评价与被评价思维转换技巧!

人世间有很多人百思不得其解,因为他们往往费尽心思去辩解或痛击那些讨厌、鄙视甚至打击评价你的人,总想通过这种方式让他们臣服或shut up!

人之所以会生气与烦恼,是因为你在乎他人的评价。好的评价你就会继续做好自己的责任主体,不好的评价,你就会争辩,以至于跳出这个责任主体反过来作为责任客体去评价对方,把那些指责、打击你的人当成了责任主体,争吵冗余!

你在乎他人对你的否定,那说明你还不够自信,你就会耿耿于怀,甚至不惜代价去捍卫自己的成果,实际上已经偏离了最初的责任主体思维模式,实在不可取!

可偏偏忘记了应该如何更好地善待那些爱你、呵护你的人的才是初衷,做到让他们对你的爱与付出有更好的期许才是价值所在!

不做无价值交换意义的责任客体评价,做有价值交换意义的责任主体!这就需要我们回归责任的本源思维模式的改变!

一个人习惯消极逃避社会或能做到不被社会沽名钓誉所困扰自己的做法,其实都是个体行为与社会行为模式的被动与主动转换的过程。

人类所谓的个体行为,本质上是一种不具备责任主客体对象的行为。个体行为与社会行为模式构成互补关系,形成对立统一的行为系统。社会行为模式是人具有社会属性的行为模式,核心就是人的社会行为具有责任主客体的被评价与评价的双重行为模式。

因此,当他人嘲笑、打击你的时候,学会一笑而过,把他们的行为当成个体行为(也就是默认为不具有责任主客体对象的行为),不要主动进入这种无谓的责任主体,更不要跳出来反过来作为责任客体把对方当成责任主体去评价(去痛击、去以牙还牙)。

没有沽名钓誉,就没有被评价的烦恼!

当他人奉承巴结你的时候,也要保持清醒,适度把他们的评价当成个体行为,不要过分得迷恋传说中的那个责任主体就是我!

个体行为让人淡忘责任主客体,社会行为让你在乎责任主客体,大成之人懂得做到社会行为的虚名的个体行为化健忘,个体行为中的社会行为化的责任境界升华!


没有个体行为,就没有社会行为;没有社会行为,就没有评价;没有评价就没有责任,没有责任就没有评价!

评价与被评价,不是烦恼而是责任主客体思维转换的智慧升华的过程!


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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