4405-转自方志良的文章

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R=R3(0):一般词汇:嘲笑,不理睬,冷漠,不关心,不互助 R3义务责任,应该做的,数学特征值为(0,+1),R3(0)表示在没有强制要求下,本来应该做到的事情没有做。比如:大街上有个老奶奶跌倒了,大家都在嘲笑她摔倒的姿势,却没有人去扶她。

方志良 的文章 “又”言又止不住!怎么办?

“又”言又止不住,怎么办?

--“又”的责任动力或责任熵心理暗示


你怎么又迟到了!

这个月,你又没有完成业绩指标?

我今天又没有用功学习了!

今天又下雨了!又没法去见客户了!


我又刷新纪录销售纪录了!

我又克服了一个坏习惯了!

我又读完了一本书了!

“又”通常可以表示重复或继续了同一种行为,起到了一种语言表达的强调或暗示作用。

由于“又”能够对于人的行动、行为举止词汇产生心理强调或暗示作用。因此,我们对于日常语言表达中使用这个副词就要有一定的责任现象的判断常识与艺术性。比如作为一个管理者,当你看到一个员工迟到,很生气出口便训斥:

“小王,你怎么又迟到了?”

很多时候,当你说完这句话,也许你就后悔了!我怎么用“又迟到了”呢?这不是明明告诉他,我已经默认或暗示了他以前的迟到行为了吗?真不该说“又”!这就是语言表达的惯性,也是责任逻辑思维的惯性。

毫无疑问,问题就出在一个小小的“又”字上,表面上我们也许在语言上强调了自己的不满,但却给下属对这种责任低阶行为产生纵容的心理,也暗示了管理者的无奈与习惯性默认。不用说,以后小王还会继续迟到。

如何运用好“又”这个词汇,发现“又”的责任动力奥秘、同时规避“又”的责任熵副作用,其实是存在责任现象语言表达规律性:

1,又+责任低阶行为词汇=暗示纵容的责任熵心理

2,又+否定词(不、没有)+动词=暗示纵容的责任熵心理


3,又+动词=鼓励激励自己或他人的责任动力心理

管理语言中,如果善用“又”,就会生产责任动力,没有用好就会引发责任熵的危害!

“又”是管理语言表达艺术,更是责任逻辑思维智慧!







本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R3(0)

本文责任思维模型:责任形态

责任思维工具描述:对于责任的形态的分布,我们通常可以采用“有形,有数,有心,有神”的隐喻的方式来说明。
有形的责任,就是我们可以通过我们物理属性来判断;
有数的责任,我们可以通过结果的差异来判断;
有心的责任,我们可以通过人的情感波动来判断;
有神的责任,我们可以通过人的内心信念来判断。

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