9612-作者:钟玲

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R=R1(0):R1为角色在规则下必须做的事,数学特征值为(-1,0),R1(0)表示在规则(规章制度)下必须要做到的事情。比如:每个公民都应该遵纪守法,这是每个人必须做的R1(0)。

小明的四做

指导老师:钟玲

龚莹  18学前教育


    小明是一名刚毕业的大学生,由于名校毕业再加上有兼职经验。顺利的被某大公司招了进来。果然他不负众望第一个月就取得了不错的业绩。但是最近他连连迟到,他懊恼不已,指责公司不通人情,上班时间太早。小明性格开朗,善于交谈。 很快就和公司的同事打成了一片,经常在下班后一起聚餐。没过多久,公司派他去较远的分公司任职,虽然他不想和父母分开,但是为了公司的前途和发展,他最终服从了安排。
1.小明刚上班一个月就取得了不错的业绩.这在责任动力学中是属于能力责任R2,不错的业绩说明他是属于R2(N)
2.小明可以和同事相处融洽,打成一片是责任动力学的义务责任,是R3(+1)
3.小明上班迟到,是消极的负面的,违反 了管理制度, 属于角色责任, 是责任动力学的R1(-1)
4.小明为了公司利益,服从了被调离的公司的安排,这是原因责任,属于责任动力学中的R4(C)



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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