1808-作者:曾友连—苏州

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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

4R4P职场系列   
父母到底能为孩子付出多少?
分享学员:曾友连

(该文章未经方老师改编)2015年8月28日

       中国父母对孩子的教育问题一直是讨论的热点。每一个父母疼爱自己的孩子是毋庸置疑的。我们总经理请假回家后,今天回来了。一回来就组织我们开会,讲到了他父母的一件事。他家兄弟2个,其实以他们的经济实力,父母完成可以在家好好休息,不用干农活。但是他们还在坚持干,就是因为父母觉得没能给孩子留下车子、房子,感到很内疚,总觉得要多干点活,为孩子留下点什么,分担点什么R4(C)。今天下班回家,我也深深的感受到了爸爸为我的付出,为了让我感受到家的温暖,一直不愿重新开始寻找下一段感情的爸爸,竟然愿意为了我寻找下一段感情。

4R4P分析——
1.父母对孩子的付出R4(C)
2.责任公式:R=R4(C);

中国4R4P管理学院友情提示——
      在这个所谓拼爹的时代,作为年轻人,可能有人在抱怨,为什么没有出生在一个条件优越的家庭,甚至还责怪父母,对父母指手画脚。但是父母把我们抚养成人,已经尽到了做父母的责任和义务。作为父母的孩子,我们要感恩他们的付出,他们所做的一切并不都是理所当然的。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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