6612-作者:李品

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

公司的三八妇女节到了,负责企业文化的小牛组织了一场DIY多肉盆栽活动。由于活动的新颖性,报名人数十分火热,于是小牛就按照报名的顺序选择了前60名女生参加。

在三八妇女节的前一天,小牛在网上订购60份DIY多肉盆栽就到了,但小牛当时并不在办公室。同部门的女同事禁不住好奇,很想了解这个多肉是如何DIY的,于是就自己拆开了一份,自己做起来了。小牛回来发现以后,很不高兴,因为所有的都是按报名人数来订购的,现在突然就少了一份,会让报名的人很失望。这时候同部门的其他人也开始劝小牛,说即便是报名了也不一定都去呀,就算是去了就直接说没有了就好。小牛很仍然很不开心,因为他觉得既然人家已经报名了,肯定给人家准备着,而同事没有报名就直接拿走一个不太好。小牛看到其他同事都在说,也不好说什么,但是心里很不开心,女同事看到小牛这样觉得他是小题大做,也心里不是滋味,最终小牛还是协调了另一位同事,说节后发给她,这才了事。

4R4P分析:

(1)在这件事中,女同事首先没有扫码就自己拿走一份盆栽,属于R1(-1),没有履行自己的角色责任,这是女同事的主要责任;同时女同事在这件事的责任排位中R3>R1,她认为义务责任比角色责任要,即同事之间的关系比活动本身的规则要重要,所以她连给小牛招呼都不打,就先拿了,后面确实也有同时基于人情来帮助说服小牛。

(2)小牛作为活动的组织方,让所有报名的同事都参加DIY多肉盆栽活动,是他的角色责任,小牛一直在维护自己的角色责任,没有问题;小牛在这件事中的责任排位是R1>R3,当女同事拿了盆栽以后,小牛就不开心,女同事心里不是滋味,其他同事也劝小牛看开点,在这里小牛就属于R3(0),即自己的义务责任没有做好,影响了自己与女同事及其他同事的关系。

(3)作为这件事的两个主人公,女同事需要加强自己的角色责任意识,不问自取、不报名就拿属于一种对规则的忽视;小牛需要加强自己的义务责任意识,同事犯错揪住不放属于对人际关系的一种忽视。

(4)小牛最理性的做法是在订DIY多肉盆栽之前就问一下自己同部门的同事,你们需要做这个活动吗?如果需要的话我可以帮你们多订一份或者抓紧时间扫码哟!这是一个简单的R3(+1)的动作就可以让事情简单很多,这就是责任动力学费心最大费力最小的魅力所在,凡事想在前,麻烦自然少很多!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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